歡迎來到 Claude for Nonprofits 社群！本指南提供您在組織中成功啟動和擴展 Claude 所需的一切。
我們設計了一個靈活、自主進度的方法，可以根據您組織的需求進行調整。按照您自己的進度完成這些里程碑：
基礎（技術設置和存取）
主要資源：
入門指南 - SSO、使用者管理和技術配置，引導管理員完成技術設置
在您的組織中推動採用 - 課程包括可自訂的變更管理和採用範本
建議行動：
完成使用者管理和技術配置步驟（SSO、SCIM 等）
設定資料保留和共享政策
使用稽核日誌資料定義成功指標以進行活動追蹤，並考慮進行調查以獲得更深入的見解
規劃您的變更管理策略並設定成功標準
實施提示：
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啟動（首批使用者和早期成果）
主要資源：
建議行動：
建立共享專案並上傳 Claude 文件，以便所有團隊成員可以參考並理解您的方法（另一種方法是在內部內網上提供此內容）
找到 3-5 位熱情的團隊成員投入試點並提供早期反饋。將這些倡導者指定為 Slack/Teams 中的專家，以回答問題並保持對話活躍。
選擇您的前幾個使用案例：從水平生產力成果開始（快速、可見、廣泛影響），然後快速加入部門特定的使用案例，展示新的可能性——不僅更快，而且從根本上不同
實施提示：
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加速（擴展和整合）
主要資源：
建議行動：
建立每週使用案例亮點時間表
使用稽核日誌追蹤活動指標，並透過其他收集方法（如調查）追蹤成功指標
識別並啟用適當的連接器和功能（在組織設定中）
參加每月第三週舉辦的月度網路研討會系列（電子郵件將發送給所有註冊管理員的邀請）
實施提示：
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擴展（進階使用案例和影響）
主要資源：
建議行動：
進行內部培訓師培訓，我們的自主進度課程可幫助建立內部專業知識並進行擴展
識別組織中有興趣採用 Claude 的新職能或領域，並確定擴展推出可能是什麼樣子
實施提示：
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您的成功，我們的優先事項
請記住，實施沒有「正確」的時間表。無論您是快速邁向組織範圍的採用，還是採取有分寸的部門特定方法，我們都在這裡支持您的旅程，並成為您這一轉變的合作夥伴！