Skillsを使用すると、Claudeに特定のワークフロー、ツール、プロセスを教えることができます。スキルを作成することで、会社のフォーマットでレポートを生成したり、普段行っているようにデータをクリーニングして使用したり、独自の方法でCRMデータを取得して分析したりするなど、特定の種類のサポートが必要なときにいつでもClaudeが参照できるプレイブックを提供することになります。

スキルを作成するには2つの方法があります。構造と実装を完全に制御するために、自分でファイルを作成してスキルを作成できます。このアプローチについては、カスタムスキルの作成方法およびスキル作成のベストプラクティスをご覧ください。

このガイドでは、もう1つの方法に焦点を当てています。Claudeとの会話を通じてスキルを作成する方法です。プロセスを自然に説明すると、Claudeがフォーマットと構造を処理します。このアプローチにより、技術的な背景に関係なく、誰でもSkillsを利用できるようになります。

​スキルは初めてですか?SkillsとはおよびSkillsユーザーガイドをご覧になり、Skillsについて学び始めましょう。
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Claudeでスキルを作成するということは、自分のアプローチを説明し、含めたい資料を共有する会話をすることを意味します。Claudeはこれを、今後のチャットで使用できる適切にフォーマットされたスキルに変換します。

新しいチャットを開き、「四半期ごとのビジネスレビュー用のスキルを作成したい」や「顧客フィードバックを分析する方法を知っているスキルが必要です」などと言います。
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アプローチを示す資料(使用しているテンプレート、誇りに思う作業の例、従っているブランドガイドライン、参照するデータファイルなど)がある場合は、それらをアップロードしてください。Claudeが使用すべき接続されたツールについても言及できます。他に何を含めるべきかわからない場合は、Claudeにガイダンスを求めてください。
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Claudeはプロセスについて質問します。能力はあるが不慣れな人があなたのアプローチに従えるよう、十分な詳細を提供してください。
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具体的な使用方法(「このスキルをいつ使用するかの例を教えてください」)やプロセスについて(「この種の作業で良い成果物とは何ですか?」)の質問を受けます。
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Claudeの思考過程で、適切に構造化されたスキルを作成する際のベストプラクティスに従うためにskill-creatorスキルを読んでいるのが見えます。Claudeは、SKILL.mdファイル(すべてのスキルに必要な指示ファイル)を作成し、提供された資料を整理し、一貫して実行する必要があると説明した操作のコードを生成します。その後、Claudeはすべてをスキルファイルにパッケージ化します。
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Claudeが作成したスキルファイルを保存します。設定 > 機能 > Skillsで、スキルのライブラリを表示し、必要に応じてオン/オフを切り替えることができます。
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スキルが対処すべきタスクを説明して、スキルを使用してみてください。Claudeが状況を認識するか(Claudeの思考過程で「[スキル名]を使用中」と表示されます)、期待される結果を生成するかを確認します。何かがおかしい場合は、Claudeに希望する変更でスキルを更新するよう依頼してください。スキルが効果的に機能するまで、このプロセスを繰り返します。
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さまざまなタスクのスキルを構築できます。スキルは、組織の働き方を捉えたり、個人的には持っていない専門知識を可能にしたり、複雑なワークフローを処理するために連携したりできます。

スキルは、