この記事では、組織の所有者がすべてのユーザーのためにスキルをプロビジョニングする方法について説明します。チームにスキルをプロビジョニングすることで、承認されたワークフローと機能を一元的な場所から組織全体に配布できます。

組織のスキルをプロビジョニングする前に、管理者設定 > 機能で以下の 2 つの機能をトグルで有効にする必要があります。

スキルは機能するためにコード実行が必要なため、コード実行が無効になっている場合、スキルは利用できません。

管理者設定を通じてスキルをアップロードすると、設定 > 機能のスキルセクションで、組織内のすべてのユーザーが自動的に利用できるようになります。つまり、個々のユーザーが同じスキルを手動でアップロードする必要がなくなります。

スキルをプロビジョニングする際に、ユーザーに対してデフォルトで有効にするか無効にするかを選択できます。

個々のユーザーは、デフォルト設定に関係なく、所有者がプロビジョニングしたスキルをいつでも個人の好みに応じてオンまたはオフに切り替えることができます。

組織の所有者がプロビジョニングしたスキルは、各ユーザーの設定 > 機能のスキルセクションに、Anthropic スキルと自分でアップロードしたスキルと一緒に表示されます。

これらのスキルは視覚的なインジケーターでマークされているため、ユーザーは他のスキルタイプと区別できます。ユーザーは任意のスキルをクリックして、その内容と説明をプレビューできます。

管理者設定のスキルセクションには、組織のためにプロビジョニングされたすべてのスキルが表示されます。検索とセクション見出しを使用して、プロビジョニングされたスキルをナビゲートできます。

組織からスキルを削除するには、スキルリストでそれを見つけて、削除するオプションを選択します。削除されると、スキルはユーザーのスキルリストに表示されなくなります。