組織範圍的技能管理適用於 Claude Team 和 Enterprise 計劃。
本文說明組織所有者如何為其組織中的所有使用者配置技能。為您的團隊配置技能可讓您從中央位置在整個組織中分配已批准的工作流程和功能。
先決條件
在為您的組織配置技能之前，您必須透過切換來啟用兩項功能：
技能需要代碼執行才能運作，因此如果禁用代碼執行，技能將不可用。
為您的組織配置技能
當您透過組織設定上傳技能時，它會自動在 自訂 > 技能中對組織中的所有使用者可用。這意味著個別使用者不再需要手動上傳相同的技能。
配置技能的方式：
導覽至 組織設定 > 技能。
在組織技能部分中，按一下「+ 新增」。
選擇包含您的技能的 .zip 檔案（必須包含 SKILL.md 檔案）。
該技能會立即配置給組織中的所有使用者。
設定預設狀態
配置技能時，您可以選擇預設情況下是否應為使用者啟用或禁用該技能：
預設啟用：該技能對所有使用者自動啟用。使用者仍然可以根據需要個別關閉它。
預設禁用：該技能出現在使用者的技能清單中，但在他們切換啟用之前不會啟用。
無論預設設定如何，個別使用者始終可以根據其偏好切換所有者配置的技能的開啟或關閉。
使用者如何看到已配置的技能
由組織所有者配置的技能將在 自訂 > 技能中為每個使用者顯示，與 Anthropic 技能和他們自己上傳的任何技能一起顯示。
這些技能會標有視覺指示器，以便使用者可以將其與其他技能類型區分開來。使用者可以按一下任何技能來預覽其內容和說明。
管理和移除已配置的技能
組織技能部分在 組織設定 > 技能中顯示已為您的組織配置的所有技能。您可以使用搜尋和部分標題來導覽您已配置的技能。
若要從您的組織中移除技能，請在組織技能清單中找到它，然後選擇移除選項。移除後，該技能將不再出現在使用者在 自訂 > 技能中的技能清單中。
注意：只有所有者可以新增或移除組織範圍的技能。個別使用者無法刪除已配置的技能，但他們可以根據自己的使用情況將其關閉。
最佳實踐
在配置前測試技能：先在您自己的帳戶上上傳和測試技能，以驗證它們在組織範圍內分發之前是否按預期運作。
使用描述性名稱：為技能提供清晰的名稱，幫助使用者一目瞭然地理解其用途。
撰寫清晰的說明：技能的說明有助於 Claude 確定何時自動使用它。確保說明準確反映技能的功能。
仔細考慮預設狀態：當技能對大多數使用者廣泛有用時，預設啟用技能。對於只有某些團隊成員需要的專門技能，使用預設禁用。