此功能適用於企業計劃的管理員和所有者以及 Console 管理員。
工作階段持續時間控制允許企業和 Console 管理員為其組織中的所有使用者設定最大工作階段長度。啟用後，使用者需要在指定期間後重新登入，即使他們一直在積極使用 Claude。這有助於限制受損工作階段保持有效的時間，從而保護您的組織。
啟用工作階段長度設定
適用於企業管理員
以管理員或更高身份登入您的企業組織。
導覽至管理員設定 > 身份和存取。
找到工作階段安全性部分。
按一下縮短工作階段長度旁的「啟用」，然後從下拉式選單中選擇持續時間：7 天、14 天或 28 天。
按一下「啟用」確認您的選擇。
適用於 Console 管理員
以管理員身份登入您的 Console 帳戶。
導覽至設定 > 身份和存取。
找到工作階段安全性部分。
按一下縮短工作階段長度旁的「啟用」，然後從下拉式選單中選擇持續時間：1 天、3 天或 7 天。
按一下「啟用」確認您的選擇。
啟用縮短工作階段長度後會發生什麼？
早於所選持續時間的現有工作階段將立即過期。
其他活躍工作階段將在不超過所選持續時間的情況下過期。
工作階段過期的使用者將被導向重新登入。
更新工作階段持續時間
您可以隨時透過從下拉式選單中選擇新值來變更工作階段持續時間。如果您選擇較短的持續時間：
早於新持續時間的工作階段將立即過期。
排定在新持續時間之後過期的工作階段將相應縮短其過期時間。
停用工作階段長度設定
若要停用工作階段持續時間，請選擇縮短工作階段長度旁的「停用」。現有活躍工作階段將在其排定的時間繼續過期。新工作階段將恢復為預設行為，其中工作階段只要使用者保持活躍就會保持活躍。
多個組織中的使用者
如果使用者屬於具有不同工作階段持續時間設定的多個組織，將應用最短的持續時間。例如，如果使用者是組織 A（7 天限制）和組織 B（28 天限制）的成員，其工作階段將在七天後過期。這是因為單一工作階段用於所有組織，因此最具限制性的設定優先。