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So erstellen Sie eine Fähigkeit mit Claude durch Konversation

Vor über 2 Wochen aktualisiert

Mit Skills können Sie Claude spezifische Workflows, Tools und Prozesse beibringen. Durch die Erstellung eines Skills geben Sie Claude ein Playbook, auf das es verweisen kann, wann immer Sie eine bestimmte Art von Hilfe benötigen – ob das die Erstellung von Berichten im Format Ihres Unternehmens ist, die Bereinigung und Verwendung von Daten auf Ihre gewohnte Weise oder das Abrufen und Analysieren von CRM-Daten auf Ihre Art.


Es gibt zwei Wege zur Erstellung von Skills. Sie können Skills erstellen, indem Sie die Dateien selbst schreiben, um die volle Kontrolle über Struktur und Implementierung zu haben. Siehe How to create custom skills und Skills authoring best practices für diesen Ansatz.


Diese Anleitung konzentriert sich auf den anderen Weg: die Erstellung von Skills durch Konversation mit Claude. Sie beschreiben Ihren Prozess natürlich, und Claude kümmert sich um die Formatierung und Struktur. Dieser Ansatz macht Skills für jeden zugänglich, unabhängig vom technischen Hintergrund.


Neu bei Skills? Siehe What are Skills und Skills user guide um mehr über Skills zu erfahren.

Erstellung eines Skills durch Konversation

Die Erstellung eines Skills mit Claude bedeutet, ein Gespräch zu führen, in dem Sie Ihren Ansatz erklären und alle Materialien freigeben, die Sie einbeziehen möchten. Claude übersetzt dies in einen ordnungsgemäß formatierten Skill, der in zukünftigen Chats funktioniert.

1. Starten Sie ein Gespräch

Öffnen Sie einen neuen Chat und sagen Sie etwas wie „Ich möchte einen Skill für vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen erstellen" oder „Ich benötige einen Skill, der weiß, wie man Kundenfeedback analysiert."

Wenn Sie Materialien haben, die Ihren Ansatz zeigen – Vorlagen, die Sie verwenden, Beispiele von Arbeiten, auf die Sie stolz sind, Brand Guidelines, die Sie befolgen, Datendateien, auf die Sie verweisen – laden Sie diese hoch. Sie können auch erwähnen, welche verbundenen Tools Claude verwenden sollte. Wenn Sie unsicher sind, was Sie sonst noch einbeziehen sollten, bitten Sie Claude um Anleitung.

2. Beantworten Sie Claudes Fragen

Claude wird Fragen zu Ihrem Prozess stellen. Geben Sie genug Details an, damit jemand Kompetentes, aber Unbekanntes Ihren Ansatz befolgen könnte.

Sie erhalten Fragen zu konkreter Verwendung („Können Sie Beispiele geben, wann Sie diesen Skill verwenden würden?") oder zu Ihrem Prozess („Was macht die Ausgabe für diese Art von Arbeit gut?").

3. Claude erstellt den Skill

In Claudes Denken werden Sie sehen, dass es einen skill-creator Skill liest, um Best Practices bei der Erstellung eines ordnungsgemäß strukturierten Skills zu befolgen. Claude erstellt eine SKILL.md-Datei (die Anweisungsdatei, die jeder Skill benötigt), organisiert alle Materialien, die Sie bereitgestellt haben, und generiert Code für Operationen, die Sie beschrieben haben und die konsistent ablaufen müssen. Claude packt dann alles in eine Skill-Datei.

4. Aktivieren und testen Sie den Skill

Speichern Sie die Skill-Datei, die Claude erstellt. In Einstellungen > Funktionen > Skills können Sie Ihre Skill-Bibliothek anzeigen und Skills nach Bedarf aktivieren oder deaktivieren.

Versuchen Sie, Ihren Skill zu verwenden, indem Sie eine Aufgabe beschreiben, die der Skill adressieren sollte. Sehen Sie, ob Claude die Situation erkennt (Sie sehen „Using [skill name]" in Claudes Denken) und ob es das erwartete Ergebnis erzeugt. Wenn etwas nicht stimmt, bitten Sie Claude, den Skill mit Ihren gewünschten Änderungen zu aktualisieren. Wiederholen Sie diesen Prozess, bis Ihr Skill effektiv funktioniert.

Skills, die Sie erstellen können

Sie können Skills für eine Reihe von Aufgaben erstellen. Skills können erfassen, wie Ihre Organisation funktioniert, spezialisierte Expertise ermöglichen, die Sie persönlich nicht haben, oder zusammenarbeiten, um komplexe Workflows zu bewältigen.

  • CRM-Automatisierungs-Skill: erstellt Kontakte, aktualisiert Opportunities, behält Datenstandards bei, um wiederholte Eingaben zu eliminieren

  • Skill zur Überprüfung von Rechtsverträgen: bewertet Vereinbarungen gegen Standardbedingungen, identifiziert riskante Klauseln, schlägt Schutzsprache vor

  • Sprint-Planungs-Skill: berechnet Team-Velocity, schätzt Arbeit unter Berücksichtigung von Mustern, verteilt Kapazität, generiert Planungsdokumente

  • SEO-Content-Skill: analysiert Möglichkeiten, strukturiert für Suchintention, optimiert bei Beibehaltung der Brand Voice

  • Musikkompositions-Skill: erstellt Original-Tracks mit realistischen Instrumenten, wendet Genre-Konventionen an, exportiert für die Produktion

  • Berichtsautomatisierungs-Skill: sammelt monatliche Daten, wendet Berechnungen an, generiert Visualisierungen, formatiert in Vorlage, verteilt an Stakeholder

  • Skill-Reviewer-Skill: bewertet die Effektivität eines anderen Skills, schlägt Verbesserungen an Anweisungen vor, identifiziert fehlende Grenzfälle, empfiehlt Strukturänderungen

Was Sie in einen Skill einbeziehen können

Skills bündeln drei Arten von Inhalten zusammen – Anweisungen, Referenzmaterialien und Scripts. Das Kennen dieser Komponenten hilft Ihnen, zu artikulieren, was Sie benötigen, wenn Sie einen Skill mit Claude erstellen.


Anweisungen — Jeder Skill benötigt eine SKILL.md-Datei, die Ihren Prozess erklärt. Wenn Sie Claude bitten, einen Skill zu erstellen, beschreiben Sie Ihren Prozess für Claude, um ihn in ordnungsgemäße Anweisungen zu strukturieren. Am Anfang Ihrer SKILL.md-Datei stehen der Name des Skills und seine Funktion. Claude scannt diese Informationen zuerst, um zu entscheiden, ob der vollständige Skill während Ihrer Gespräche geladen und verwendet werden soll. Darunter finden Sie klare Anweisungen zur Ausführung der Aufgabe.

Referenzmaterialien und Assets — Manchmal reichen Anweisungen allein nicht aus und Claude benötigt tatsächliche Dateien zum Referenzieren oder Verwenden in der Ausgabe. Um diese einzubeziehen, laden Sie alle relevanten Dateien oder Informationen beim Erstellen Ihres Skills hoch. Claude bestimmt, ob Anleitung in die SKILL.md-Anweisungen eingebettet oder als Referenzdatei gebündelt werden soll.

  • Brand Assets: Schriftdateien, Logos, Farbpaletten, Design-Vorlagen

  • Referenzdokumente: Richtlinienleitfäden, Workflow-Verfahren, Datenbankschemas

  • Vorlagen: Tabellenkalkulation mit Formeln, Präsentationslayouts, Dokumentstile

  • Datendateien: CSV-Nachschlagetabellen, JSON-Konfigurationen, Preisdatenbanken

  • Mediendateien: Audiobeispiele, Bilder, Videoclips

Scripts — Dies sind ausführbare Code-Dateien, die Claude ausführen kann, um komplexe Operationen zuverlässiger zu handhaben als nur Anweisungen. Sie müssen diese nicht selbst schreiben. Wenn Sie Aufgaben beschreiben, die Scripts benötigen, erkennt Claude sie und erstellt den Code automatisch. Beispiele sind:

  • Datenarbeit für Aufgaben wie Datenbereinigung, Durchführung von Berechnungen und Erstellung von Diagrammen oder Dashboards

  • Dokumentarbeit zur Handhabung von Dateiverarbeitungsaufgaben wie Batch-Bearbeitung und Anwendung von Formatierung

  • Integrationen zur Verbindung Ihres Skills mit anderen Tools, die Sie verwenden, wie das Abrufen von Daten aus externen Quellen

  • Medieverarbeitung zur Umwandlung von Bildern, Bearbeitung von Videos und Generierung von Audio

Zusätzliche Ressourcen

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