Con Skills, puedes enseñarle a Claude flujos de trabajo, herramientas y procesos específicos. Al crear una skill, le estás dando a Claude un manual de referencia que puede consultar siempre que necesites un tipo particular de ayuda—ya sea generar reportes en el formato de tu empresa, limpiar y usar datos de la manera que normalmente lo haces, o extraer y analizar datos de CRM a tu manera.
Hay dos caminos para crear skills. Puedes crear skills escribiendo los archivos tú mismo para tener control total sobre la estructura e implementación. Consulta Cómo crear skills personalizadas y Mejores prácticas de autoría de skills para ese enfoque.
Esta guía se enfoca en el otro camino: crear skills a través de conversación con Claude. Describes tu proceso de manera natural, y Claude se encarga del formato y la estructura. Este enfoque hace que Skills sea accesible para cualquiera, independientemente de su trasfondo técnico.
¿Nuevo en skills? Consulta Qué son Skills y Guía de usuario de Skills para comenzar a aprender sobre Skills.
Crear una skill a través de conversación
Crear una skill con Claude significa tener una conversación donde expliques tu enfoque y compartas cualquier material que quieras incluir. Claude traduce esto en una skill correctamente formateada que puede funcionar en chats futuros.
1. Inicia una conversación
Abre un nuevo chat y di algo como "Quiero crear una skill para revisiones comerciales trimestrales" o "Necesito una skill que sepa cómo analizar comentarios de clientes."
Si tienes materiales que muestren tu enfoque—plantillas que usas, ejemplos de trabajo del que estés orgulloso, directrices de marca que sigas, archivos de datos que consultes—cárgalos. También puedes mencionar cualquier herramienta conectada que Claude deba usar. Si no estás seguro de qué más incluir, pídele orientación a Claude.
2. Responde las preguntas de Claude
Claude hará preguntas sobre tu proceso. Proporciona suficiente detalle para que alguien capaz pero no familiarizado pudiera seguir tu enfoque.
Recibirás preguntas sobre uso concreto ("¿Puedes dar ejemplos de cuándo usarías esta skill?") o sobre tu proceso ("¿Qué hace que el resultado sea bueno para este tipo de trabajo?").
3. Claude construye la Skill
En el pensamiento de Claude, verás que lee una skill de creador de skills para seguir las mejores prácticas en la creación de una skill correctamente estructurada. Claude creará un archivo SKILL.md (el archivo de instrucciones que toda skill necesita), organizará cualquier material que hayas proporcionado, y generará código para operaciones que hayas descrito que necesiten suceder consistentemente. Claude luego empaqueta todo en un archivo de skill.
4. Activa y prueba la skill
Guarda el archivo de skill que Claude crea. En Configuración > Capacidades > Skills, puedes ver tu biblioteca de skills y activarlas o desactivarlas según sea necesario.
Intenta usar tu skill describiendo una tarea que la skill debe abordar. Observa si Claude reconoce la situación (verás "Usando [nombre de skill]" en el pensamiento de Claude) y si produce el resultado esperado. Si algo no está bien, pídele a Claude que actualice la skill con los cambios que deseas. Repite este proceso hasta que tu skill funcione efectivamente.
Skills que puedes construir
Puedes construir skills para una variedad de tareas. Las skills pueden capturar cómo funciona tu organización, habilitar experiencia especializada que no tienes personalmente, o trabajar juntas para manejar flujos de trabajo complejos.
Skill de automatización de CRM: crea contactos, actualiza oportunidades, mantiene estándares de datos para eliminar entrada repetitiva
Skill de revisión de contratos legales: evalúa acuerdos contra términos estándar, identifica cláusulas riesgosas, sugiere lenguaje protector
Skill de planificación de sprint: calcula la velocidad del equipo, estima trabajo considerando patrones, asigna capacidad, genera documentos de planificación
Skill de contenido SEO: analiza oportunidades, estructura para intención de búsqueda, optimiza mientras mantiene la voz de marca
Skill de composición musical: crea pistas originales con instrumentos realistas, aplica convenciones de género, exporta para producción
Skill de automatización de reportes: recopila datos mensuales, aplica cálculos, genera visualizaciones, formatea en plantilla, distribuye a partes interesadas
Skill de revisor de skills: evalúa la efectividad de otra skill, sugiere mejoras a las instrucciones, identifica casos extremos faltantes, recomienda cambios de estructura
Lo que puedes incluir dentro de una skill
Las skills agrupan tres tipos de contenido—instrucciones, materiales de referencia y scripts. Conocer estos componentes te ayuda a articular lo que necesitas cuando creas una skill con Claude.
Instrucciones — Toda skill necesita un archivo SKILL.md que explique tu proceso. Cuando le pidas a Claude que cree una skill, describe tu proceso para que Claude lo estructure en instrucciones adecuadas. En la parte superior de tu archivo SKILL.md, estará el nombre de la skill y lo que hace. Claude escanea esta información primero para decidir si cargar y usar la skill completa durante tus conversaciones. Debajo hay instrucciones claras sobre cómo hacer la tarea.
Materiales de referencia y activos — A veces las instrucciones solas no son suficientes y Claude necesita archivos reales para consultar o usar en el resultado. Para incluir estos, carga cualquier archivo o información relevante cuando crees tu Skill. Claude determina si incrustar orientación en las instrucciones de SKILL.md o agruparla como un archivo de referencia.