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Claude for Nonprofits Partnership Guide for All Users Guide de partenariat Claude for Nonprofits pour tous les utilisateurs

Mis à jour hier

Bienvenue dans la communauté Claude for Nonprofits ! Ce guide vous aidera à démarrer avec Claude et à trouver des moyens d'améliorer votre travail quotidien. Que vous soyez nouveau dans les outils d'IA ou que vous ayez une certaine expérience, nous avons conçu un parcours pour vous aider à développer votre confiance et à découvrir des applications pratiques pour votre rôle. Nous vous encourageons à progresser dans ces étapes à votre propre rythme.


Se familiariser avec Claude

Ressources clés :

Actions recommandées :

  • Connectez-vous à Claude.ai, ajoutez-le à vos favoris et commencez simplement une conversation. Envisagez de demander à Claude : « Quels sont 5 moyens par lesquels vous pourriez m'aider dans mon rôle de [votre titre de poste] ? »

  • Créez votre premier projet pour une initiative de travail en cours. Liez vos travaux pertinents et commencez à utiliser Claude comme partenaire de réflexion !

  • Complétez la session Claude Foundations

  • Commencez à réfléchir aux cas d'usage en tenant compte de certains de vos plus grands défis ainsi que des tâches répétitives qui peuvent être rationalisées

Conseils de mise en œuvre :

  • Demandez de l'aide à Claude. Si vous ne savez pas par où commencer, décrivez vos objectifs, votre rôle ou vos défis à Claude et demandez comment Claude peut vous aider

  • Enregistrez les invites qui fonctionnent bien. Lorsque vous créez une invite qui produit d'excellents résultats, enregistrez-la pour la réutiliser et l'adapter à des tâches futures similaires. Vous pouvez soit sélectionner l'étoile à côté de la conversation, soit maintenir votre propre document d'invites en cours.

  • Itérez et affinez. Traitez votre première invite comme un point de départ. Demandez à Claude d'ajuster le ton, la longueur, le format ou l'orientation en fonction de ce dont vous avez réellement besoin.


Être productif avec Claude

Ressources clés :

Actions recommandées :

  • Connectez Claude aux connecteurs pertinents pour fournir un accès transparent au contexte clé (Google Drive, Slack, etc.).

  • Coordonnez-vous avec votre administrateur sur les opportunités mensuelles de webinaires sur les cas d'usage fournis par Anthropic.

  • Explorez la bibliothèque de cas d'usage et essayez l'un des cas d'usage pour les organisations à but non lucratif qui s'applique à votre travail.

Conseils de mise en œuvre :

  • Regardez les invites dans la bibliothèque de cas d'usage et utilisez-les comme point de départ. Traitez-la comme un modèle pour comprendre comment formater et organiser les informations dans une invite.

  • Téléchargez les documents pertinents dans votre projet afin que Claude comprenne le contexte, les travaux antérieurs et les priorités de votre organisation.

  • Activez la mémoire (allez à paramètres > capacités) pour permettre à Claude de mémoriser le contexte pertinent pour les conversations et les projets.


Atteindre de nouveaux niveaux avec Claude

Ressources clés :

Actions recommandées :

  • Participez au programme Train the Trainer et recevez un certificat d'achèvement. Train the Trainer développe les employés (à tous les niveaux) en champions de l'IA confiants qui guident les collègues à travers une adoption significative. Envisagez de vérifier auprès de votre administrateur pour plus de détails sur la création d'une cohorte Train the Trainer au sein de votre organisation !

  • Utilisez Claude pour un projet complexe et multi-étapes (récit de subvention, évaluation de programme, planification stratégique)

  • Explorez Artifacts pour générer des documents modifiables, des tableaux ou du contenu visuel

  • Activez l'exécution de code et le partage de fichiers (dans les capacités) et créez ou augmentez un tableur ou un diaporama.

Conseils de mise en œuvre :

  • Célébrez à la fois les succès et les leçons apprises. Partager ce qui n'a pas bien fonctionné est tout aussi précieux que les histoires de succès - cela aide tout le monde à apprendre plus vite.

  • Établissez des contrôles de qualité. Claude est un collaborateur puissant, mais examinez toujours les résultats pour vérifier leur exactitude et leur alignement avec les normes de votre organisation.

  • Enchaînez les demandes complexes. Divisez les grands projets en invites séquentielles où chacune s'appuie sur la sortie précédente - brouillon d'aperçu, puis expansion des sections, puis affinage du langage.


Votre parcours, votre rythme

Il n'y a pas une seule « bonne » façon d'intégrer Claude dans votre travail. Certains membres de l'équipe se lancent rapidement tandis que d'autres préfèrent une approche progressive. Les deux sont valides. L'objectif est de trouver les moyens par lesquels Claude peut véritablement soutenir votre travail orienté vers une mission - vous faire gagner du temps sur les tâches de routine afin que vous puissiez consacrer plus d'énergie aux personnes et aux programmes qui comptent le plus.

Besoin d'aide ? Consultez le Claude Help Center sur support.claude.com, demandez à votre champion Claude interne, ou posez vos questions sur le canal d'assistance désigné de votre organisation. Et n'oubliez pas d'ajouter le Claude Help Center à vos favoris comme ressource incontournable pour les questions techniques.

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