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Claude for Nonprofits 파트너십 성공 가이드 (관리자용)

오늘 업데이트함

Claude for Nonprofits 커뮤니티에 오신 것을 환영합니다! 이 가이드는 조직에서 Claude를 성공적으로 시작하고 확장하는 데 필요한 모든 정보를 제공합니다.

우리는 조직의 필요에 맞게 조정할 수 있는 유연하고 자기 주도적인 접근 방식을 설계했습니다. 자신의 속도에 맞춰 다음 마일스톤을 진행하세요:

→ Foundation (기술 설정 및 접근)

→ Activation (첫 사용자 및 초기 성과)

→ Acceleration (확장 및 통합)

→ Expansion (고급 사용 사례 및 영향)


Foundation (기술 설정 및 접근)

주요 리소스:

  • 시작 가이드 - SSO, 사용자 관리 및 기술 구성으로 관리자의 기술 설정을 안내합니다

  • 조직에서의 도입 추진 - 조직의 변화 관리 및 도입을 위한 사용자 정의 가능한 템플릿이 포함된 과정입니다

권장 조치:

  • 사용자 관리 및 기술 구성 단계 완료 (SSO, SCIM 등)

  • 데이터 보존 및 공유 정책 설정

  • 활동 추적을 위한 감사 로그 데이터를 사용하여 성공 지표를 정의하고 더 깊은 통찰력을 위해 설문조사 고려

  • 변화 관리 전략을 계획하고 성공 기준 설정

구현 팁:

  • 위의 조직에서의 도입 추진 과정을 진행할 수 있는 구현 리더를 지정하여 조직의 도입 계획을 사용자 정의하고 성공 지표를 정의하는 데 도움을 줍니다

  • 문제는 정상입니다. 성공적인 조직은 문제를 조기에 인식하고, 빠르게 반복하며, 열린 소통을 유지합니다. Slack/Teams 채널이나 오피스 아워를 시작하고 초기에 담당자를 지정하세요. 강력한 진행이 이러한 공간을 활동적이고 가치 있게 유지합니다.

  • Claude 도움말 센터를 기술 질문의 주요 리소스로 북마크하세요.

Activation (첫 사용자 및 초기 성과)

주요 리소스:

권장 조치:

  • 초기 사용자 그룹을 위한 Claude Foundations 워크숍을 개최하거나 비동기 검토를 위한 리소스 공유

  • 공유 프로젝트를 만들고 Claude 문서를 업로드하여 모든 팀 원이 참조하고 접근 방식을 이해할 수 있도록 합니다 (대안으로 내부 인트라넷에서 이를 사용 가능하게 할 수 있습니다)

  • 파일럿에 투자하고 초기 피드백을 제공할 3-5명의 열정적인 팀 원을 찾습니다. 이 챔피언들을 Slack/Teams에서 질문에 답하고 대화를 활발하게 유지하는 전문가로 지정합니다.

  • 처음 몇 가지 사용 사례를 선택합니다: 수평적 생산성 성과(빠르고, 눈에 띄고, 광범위한 영향)로 시작한 다음, 더 빠를 뿐만 아니라 근본적으로 다른 것이 가능함을 보여주는 부서별 사용 사례를 빠르게 추가합니다

구현 팁:

  • Slack/Teams 채널이나 오피스 아워를 시작하여 지속적인 토론을 지원하고 성공을 공유하는 것을 고려하세요.

  • 내부 30일 회고를 개최하여 배운 교훈을 캡처합니다. Claude에 "이를 계획하고 싶습니다"라고 물어보세요. Claude를 활용하여 이를 계획하고 이 프롬프트를 시작점으로 고려하세요: Claude를 구현하는 팀을 위한 배운 교훈 회고를 계획하는 것을 돕는 진행자입니다. 청중과 시간 범위에 대한 컨텍스트가 주어지면 다음을 생성합니다: (1) 시간 배분이 있는 명확한 의제, (2) 성과와 성장 영역을 모두 드러내는 대화형 활동, (3) 세션을 열기 위한 간단한 '이것이 중요한 이유' 프레이밍. 톤을 협력적이고 미래 지향적으로 유지하고, 비난 지향적이지 않게 하세요.

  • 라이선스 사용자에게 기준선 설문조사를 보내 진행 상황을 추적하고 사용 사례를 캡처하는 것을 고려하세요.

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