Manajemen keterampilan di seluruh organisasi tersedia untuk paket Team dan Enterprise.
Artikel ini menjelaskan bagaimana pemilik organisasi dapat menyediakan keterampilan untuk semua pengguna di organisasi mereka. Menyediakan keterampilan kepada tim Anda memungkinkan Anda mendistribusikan alur kerja dan kemampuan yang disetujui di seluruh organisasi Anda dari satu lokasi terpusat.
Prasyarat
Sebelum Anda dapat menyediakan keterampilan untuk organisasi Anda, Anda harus mengaktifkan dua kemampuan dengan mengalihkannya:
Eksekusi kode dan pembuatan file di Pengaturan Organisasi > Kemampuan
Keterampilan di Pengaturan Organisasi > Keterampilan
Keterampilan memerlukan eksekusi kode untuk berfungsi, jadi jika eksekusi kode dinonaktifkan, keterampilan tidak akan tersedia.
Sediakan keterampilan untuk organisasi Anda
Ketika Anda mengunggah keterampilan melalui pengaturan organisasi, keterampilan tersebut secara otomatis menjadi tersedia untuk semua pengguna di organisasi Anda di Sesuaikan > Keterampilan. Ini berarti pengguna individual tidak perlu lagi mengunggah keterampilan yang sama secara manual.
Untuk menyediakan keterampilan:
Navigasikan ke Pengaturan Organisasi > Keterampilan.
Di bagian Keterampilan organisasi, klik "+ Tambah."
Pilih file .zip yang berisi keterampilan Anda (harus menyertakan file SKILL.md).
Keterampilan segera disediakan untuk semua pengguna di organisasi Anda.
Keterampilan yang disediakan admin diaktifkan secara default untuk semua orang di organisasi Anda, tetapi pengguna masih dapat mengalihkan keterampilan individual jika mereka memilih. Ini memberikan organisasi alur kerja yang konsisten dan disetujui di seluruh tim sambil memungkinkan pengguna individual untuk menyesuaikan pengalaman mereka.
Bagaimana pengguna melihat keterampilan yang disediakan
Keterampilan yang disediakan oleh pemilik organisasi akan muncul untuk setiap pengguna di Sesuaikan > Keterampilan bersama dengan keterampilan Anthropic dan keterampilan apa pun yang telah mereka unggah sendiri.
Keterampilan ini ditandai dengan indikator visual sehingga pengguna dapat membedakannya dari jenis keterampilan lainnya. Pengguna dapat mengklik keterampilan apa pun untuk melihat pratinjau konten dan deskripsinya.
Kelola dan hapus keterampilan yang disediakan
Bagian Keterampilan organisasi di Pengaturan Organisasi > Keterampilan menampilkan semua keterampilan yang telah disediakan untuk organisasi Anda. Anda dapat menggunakan pencarian dan judul bagian untuk menavigasi keterampilan yang disediakan.
Untuk menghapus keterampilan dari organisasi Anda, temukan di daftar Keterampilan organisasi dan pilih opsi untuk menghapusnya. Setelah dihapus, keterampilan tidak akan lagi muncul di daftar Keterampilan pengguna di Sesuaikan > Keterampilan.
Catatan: Hanya pemilik yang dapat menambah atau menghapus keterampilan di seluruh organisasi. Pengguna individual tidak dapat menghapus keterampilan yang disediakan, meskipun mereka dapat mengalihkannya untuk penggunaan mereka sendiri.
Praktik terbaik
Uji keterampilan sebelum menyediakan: Unggah dan uji keterampilan di akun Anda sendiri terlebih dahulu untuk memverifikasi bahwa keterampilan tersebut berfungsi seperti yang diharapkan sebelum mendistribusikannya di seluruh organisasi.
Gunakan nama yang deskriptif: Berikan keterampilan nama yang jelas yang membantu pengguna memahami tujuannya sekilas.
Tulis deskripsi yang jelas: Deskripsi keterampilan membantu Claude menentukan kapan menggunakannya secara otomatis. Pastikan deskripsi secara akurat mencerminkan apa yang dilakukan keterampilan.
Pertimbangkan status default dengan hati-hati: Aktifkan keterampilan secara default ketika keterampilan tersebut berguna secara luas bagi sebagian besar pengguna. Gunakan nonaktif secara default untuk keterampilan khusus yang hanya dibutuhkan oleh beberapa anggota tim.