Posti standard: $25 al mese per membro, fatturati annualmente. È richiesto un minimo di cinque membri.

Posti premium: $150 al mese per membro, fatturati annualmente. I posti premium includono l'accesso a Claude Code e un utilizzo maggiore. Consulta questo articolo per ulteriori informazioni su questo tipo di posto: Come acquistare e gestire i posti premium.

Ti verrà addebitato il numero di membri del tuo team all'inizio del tuo abbonamento.

Posti standard: $30 al mese per membro, fatturati mensilmente. È richiesto un minimo di cinque membri.

Posti premium: $150 al mese per membro, fatturati mensilmente. I posti premium includono l'accesso a Claude Code e un utilizzo maggiore.

Ti verrà addebitato il numero di membri del tuo team all'inizio di ogni ciclo di fatturazione.

Puoi aggiungere un membro a un team navigando su Impostazioni amministratore > Organizzazione e cliccando su "Aggiungi membro". Inserisci l'indirizzo email della persona (deve utilizzare uno dei domini email consentiti della tua organizzazione), imposta il ruolo e i permessi per il membro e assegnalo a uno dei due tipi di posto:

Se aggiungi membri al tuo team nel mezzo di un ciclo di fatturazione, ti verrà addebitato immediatamente l'importo proporzionale. Se rimuovi un membro dal tuo team durante il ciclo di fatturazione, non riceverai immediatamente un credito o un rimborso, e il suo posto sarà reso disponibile per essere assegnato a un altro membro fino all'inizio del prossimo ciclo di fatturazione.

Se l'utilizzo extra è abilitato per la tua organizzazione, la fattura del tuo piano Team potrebbe includere anche l'importo pagato per l'utilizzo extra oltre i limiti dei posti. Consulta il nostro articolo sull'utilizzo extra per ulteriori informazioni: Utilizzo extra per Claude for Work (piani Team ed Enterprise).

Il 1° gennaio (la data di inizio del tuo abbonamento annuale), il tuo piano annuale ha 10 posti standard. L'importo addebitato sarebbe di $3.000 ($25 × 10 posti × 12 mesi) dovuto il 1° gennaio.

Il 1° aprile, decidi di aggiornare cinque dei posti standard esistenti a posti premium. Poiché rimangono 275 giorni nel tuo anno di abbonamento, il costo proporzionale per gli aggiornamenti dei posti sarebbe: ($125 × 5 posti × 12 mesi) × (275 giorni ÷ 365 giorni nell'anno) = $5.136,99. Il tuo metodo di pagamento verrà addebitato di $5.136,99 il 1° aprile per gli aggiornamenti dei posti per il resto dell'anno di abbonamento.

Se rimuovi membri durante il tuo anno di abbonamento, i loro posti diventeranno disponibili per essere assegnati ad altri membri del team.

Le tasse non sono incluse in questo esempio.

Il 1° gennaio (il primo giorno del tuo ciclo di fatturazione), il tuo piano Team ha 10 posti standard. L'importo addebitato sarebbe di $300 ($30 × 10 posti) dovuto il 1° gennaio.

Il 15 gennaio, decidi di aggiornare cinque posti standard a posti premium. Poiché rimangono 16 giorni a gennaio, il costo proporzionale per gli aggiornamenti dei posti sarebbe: ($120 × 5 posti × 16 giorni) ÷ 31 giorni a gennaio = $309,68. Il tuo metodo di pagamento verrà addebitato di $309,68 il 15 gennaio per gli aggiornamenti dei posti a gennaio.

Se rimuovi membri nel mezzo di un ciclo di fatturazione, i loro posti diventeranno disponibili per essere assegnati ad altri membri del team.

Le tasse non sono incluse in questo esempio.