그룹 및 그룹 지출 한도는 엔터프라이즈 플랜 조직에서 사용할 수 있습니다. 소유자 및 주 소유자는 조직 설정 > 그룹에서 그룹을 관리하고 조직 설정 > 사용량에서 그룹 지출 한도를 관리할 수 있습니다.
그룹이란 무엇입니까?
그룹을 사용하면 팀, 부서 또는 조직에 맞는 다른 방식으로 구성원을 논리적 컬렉션으로 구성할 수 있습니다. 그룹이 설정되면 다음을 수행할 수 있습니다:
그룹의 지출 한도 설정하여 그룹의 모든 구성원이 사용자당 지출 한도를 공유합니다.
그룹 멤버십 및 사용자 정의 역할을 통해 구성원 액세스 제어하여 해당 기능 및 권한이 속한 그룹에 의해 완전히 결정됩니다. 자세한 내용은 엔터프라이즈 플랜에서 사용자 정의 역할 관리를 참조하세요.
그룹은 수동으로 생성하거나 SCIM을 통해 ID 공급자에서 자동으로 동기화할 수 있습니다. 각 조직은 최대 100개의 그룹을 가질 수 있습니다.
지출 한도 외에도 엔터프라이즈 관리자는 그룹을 사용하여 Cowork에서 플러그인 액세스를 제어할 수 있습니다. 조직의 마켓플레이스의 각 플러그인은 특정 그룹의 구성원에게 사용 가능, 사전 설치, 필수 또는 숨김 여부를 결정하는 그룹 수준 재정의를 가질 수 있습니다. 자세한 내용은 조직의 Cowork 플러그인 관리를 참조하세요.
그룹 만들기
조직 설정 > 그룹으로 이동합니다.
"그룹 추가" 버튼을 클릭합니다.
그룹 만들기 모달에서 그룹의 이름을 입력합니다.
이 그룹에 할당할 사용자 정의 역할을 선택합니다(선택 사항).
그룹에 추가할 구성원을 검색하고 추가합니다.
"그룹 추가"를 클릭하면 그룹이 목록에 나타납니다.
참고: SCIM 디렉터리 동기화가 활성화된 경우 "그룹 추가" 옆에 "SCIM 동기화" 버튼이 표시됩니다. 이를 클릭하면 ID 공급자에서 그룹을 수동으로 새로 고칩니다.
그룹 편집
목록의 그룹을 클릭하여 편집 양식을 엽니다. 이름을 변경하고, 사용자 정의 역할 할당을 업데이트하고, 구성원을 추가하거나 제거할 수 있습니다.
참고: SCIM을 통해 ID 공급자에서 동기화된 그룹은 Claude에서 이름을 바꾸거나 삭제할 수 없으며, 해당 구성원은 ID 공급자에서 관리됩니다.
그룹 삭제
그룹 오른쪽의 메뉴 버튼을 클릭하고 "삭제"를 선택합니다. 그룹을 삭제해도 그룹에 할당된 사용자 정의 역할에는 영향을 주지 않으며 조직에서 구성원을 제거하지 않습니다.
SCIM 그룹 동기화
조직에서 SCIM 디렉터리 동기화를 사용하는 경우 ID 공급자의 그룹이 Claude에 자동으로 동기화됩니다. SCIM 그룹은 그룹 목록에 동기화 표시기와 함께 나타납니다.
SCIM 그룹은 수동으로 생성된 그룹과 동일한 방식으로 사용자 정의 역할 할당 및 지출 한도를 지원합니다.
동기화를 수동으로 트리거하려면 "SCIM 동기화"를 클릭합니다.
사용자 정의 역할로 구성원 액세스 제어
그룹 및 사용자 정의 역할을 통해 개별 구성원의 기능 액세스를 완전히 제어할 수 있습니다. 구성원의 역할이 사용자 정의 역할로 설정되면 채팅 이외의 기본 기능이나 권한이 없으며, 해당 액세스는 그룹에 할당된 사용자 정의 역할에 의해 완전히 결정됩니다. 이는 기본 제공 권한을 포함하는 사용자, 관리자 또는 소유자 역할과 다릅니다.
구성원의 역할을 사용자 정의 역할로 설정
조직 설정 > 조직으로 이동합니다.
구성원을 찾고 해당 역할 드롭다운을 클릭합니다.
"사용자 정의 역할"을 선택합니다.
소유자 및 주 소유자만 구성원 역할을 변경할 수 있습니다. 그룹 매핑을 사용하여 IdP 그룹을 매핑하여 "사용자 정의 역할"을 대규모로 할당할 수도 있습니다.
권장 설정
조직 설정 > 사용자 정의 역할에서 원하는 권한으로 사용자 정의 역할을 만듭니다. 자세한 내용은 엔터프라이즈 플랜에서 사용자 정의 역할 관리를 참조하세요.
조직 설정 > 그룹에서 그룹을 만듭니다(또는 ID 공급자에서 동기화).
그룹에 사용자 정의 역할을 할당합니다.
적절한 그룹에 구성원을 추가합니다.
참고: 사용자 정의 역할로 설정된 구성원이 어떤 그룹에도 속하지 않거나 해당 그룹에 할당된 사용자 정의 역할이 없으면 권한이 없으며 채팅 이외의 기능에 액세스할 수 없습니다.
각 구성원의 조직 역할을 사용자 정의 역할로 설정합니다.
그룹별로 제어하려는 조직 수준의 기능을 활성화합니다.
구성원의 유효 권한은 이제 그룹 멤버십 및 해당 그룹에 할당된 사용자 정의 역할에 의해 결정됩니다.
중요: 조직 수준에서 기능을 활성화하기 전에(6단계) 1~5단계를 완료하세요. 구성원의 역할을 사용자 정의 역할로 변경하고 적절한 사용자 정의 역할을 할당하기 전에 기능을 활성화하면 일부 구성원이 이전 역할을 통해 기능에 액세스할 수 있는 짧은 시간이 있을 수 있습니다. 자세한 연습은 엔터프라이즈 플랜에서 역할 기반 권한 설정을 참조하세요.
새 구성원 초대
새 구성원을 초대할 때 소유자 및 주 소유자는 "사용자 정의 역할"을 역할로 선택할 수 있습니다. 새 구성원의 액세스는 가입 후 그룹 멤버십에 의해 결정됩니다.
그룹 지출 한도
그룹 지출 한도를 사용하면 그룹에 월별 사용자당 지출 한도를 할당하여 조직 전체의 지출을 제어할 수 있습니다. 각 구성원에 대해 개별적으로 지출 한도를 설정하는 대신 그룹에 한도를 설정하고 해당 그룹의 모든 구성원에게 적용할 수 있습니다.
그룹 지출 한도는 개별 지출 한도와 함께 작동합니다. 구성원이 개별 지출 한도를 설정한 경우 개별 한도가 그룹 한도보다 우선합니다.
그룹 지출 한도 설정
조직 설정 > 사용량으로 이동합니다.
"그룹별" 탭을 선택합니다.
그룹을 찾고 오른쪽의 메뉴 버튼을 클릭한 다음 "한도 편집"을 클릭합니다.
"무제한"을 선택하거나 "금액 설정"을 선택하고 지출 한도의 금액을 입력합니다.
"한도 설정"을 클릭합니다.
지출 한도는 그룹의 모든 구성원에게 적용됩니다. 개별 지출 한도도 설정된 구성원은 대신 개별 한도에 의해 관리됩니다.
지출 한도가 해결되는 방식
구성원의 유효 지출 한도를 결정할 때 시스템은 다음 순서로 평가합니다:
개별 한도—구성원이 개별 지출 한도를 설정한 경우 그룹 멤버십에 관계없이 해당 한도가 적용됩니다.
그룹 한도—구성원이 개별 한도를 설정하지 않은 경우 시스템은 그룹 멤버십을 확인합니다. 구성원이 지출 한도가 있는 여러 그룹에 속한 경우 가장 낮은(가장 제한적인) 한도가 적용됩니다.
이를 통해 더 큰 그룹에 광범위한 지출 한도를 설정한 다음 더 엄격한 예산 제어가 필요한 팀을 위해 더 낮은 한도의 하위 그룹을 만들 수 있습니다.
한도 없음—구성원이 개별 한도를 설정하지 않았고 지출 한도가 있는 그룹에 속하지 않은 경우 지출 한도가 적용되지 않습니다.