Les compétences sont des dossiers d'instructions, de scripts et de ressources que Claude charge dynamiquement pour améliorer ses performances sur des tâches spécialisées. Les compétences enseignent à Claude comment accomplir des tâches spécifiques de manière reproductible, qu'il s'agisse de créer des documents conformes aux directives de marque de votre entreprise, d'analyser des données selon les flux de travail spécifiques de votre organisation, ou d'automatiser des tâches personnelles.
Les compétences sont disponibles en tant que fonctionnalité en aperçu pour les utilisateurs des plans Pro, Max, Team et Enterprise. Cet aperçu de fonctionnalité nécessite que l'exécution de code soit activée. Les compétences sont également disponibles en version bêta pour les utilisateurs de Claude Code et pour tous les utilisateurs d'API utilisant l'outil d'exécution de code.
Comment fonctionnent les compétences ?
Les compétences améliorent la cohérence, la vitesse et les performances de Claude sur de nombreuses tâches. Les compétences fonctionnent par divulgation progressive—Claude détermine quelles compétences sont pertinentes et charge les informations dont il a besoin pour accomplir cette tâche, ce qui aide à prévenir la surcharge de la fenêtre de contexte.
Lorsque vous demandez à Claude d'accomplir une tâche, il examine les compétences disponibles, charge les compétences pertinentes et applique leurs instructions.
Types de compétences
Compétences Anthropic
Ce sont des compétences créées et maintenues par Anthropic, telles que la création améliorée de documents pour les fichiers Excel, Word, PowerPoint et PDF. Les compétences Anthropic sont disponibles pour tous les utilisateurs et Claude les invoque automatiquement lorsqu'elles sont pertinentes.
Compétences personnalisées
Ce sont des compétences que vous ou votre organisation créez pour des flux de travail spécialisés et des tâches spécifiques à un domaine. Voici quelques flux de travail potentiels que vous pourriez activer en utilisant des compétences personnalisées :
Appliquer les directives de style de marque aux documents et présentations.
Générer des communications suivant les modèles d'e-mail de l'entreprise.
Structurer les notes de réunion avec des formats spécifiques à l'entreprise.
Créer des tâches dans les outils de l'entreprise (JIRA, Asana, Linear) en suivant les conventions de l'équipe.
Exécuter les flux de travail d'analyse de données spécifiques à l'entreprise.
Automatiser les flux de travail personnels et personnaliser Claude pour qu'il corresponde à votre style de travail.
Avantages clés
Amélioration des performances de Claude sur des tâches spécifiques : Les compétences fournissent des capacités spécialisées pour des tâches telles que la création de documents, l'analyse de données et le travail spécifique à un domaine qui nécessite de compléter les connaissances générales de Claude.
Capture des connaissances organisationnelles : Regroupez les flux de travail, les meilleures pratiques et les connaissances institutionnelles de votre entreprise pour que Claude les utilise de manière cohérente dans toute votre équipe.
Personnalisation facile : N'importe qui peut créer des compétences en écrivant des instructions en Markdown—aucun codage n'est requis pour les compétences simples, bien que vous puissiez joindre des scripts exécutables aux compétences personnalisées pour une fonctionnalité plus avancée.
Comparaison des compétences avec d'autres capacités de Claude
Compétences vs. Projets
Les Projets fournissent des connaissances de base statiques qui sont toujours chargées lorsque vous démarrez des conversations dans ceux-ci. Les compétences fournissent des procédures spécialisées qui s'activent dynamiquement si nécessaire et fonctionnent partout dans Claude.
Compétences vs. MCP (Model Context Protocol)
MCP connecte Claude à des services externes et des sources de données. Les compétences fournissent des connaissances procédurales—des instructions sur comment accomplir des tâches ou des flux de travail spécifiques. Vous pouvez utiliser les deux ensemble : les connexions MCP donnent à Claude l'accès aux outils, tandis que les compétences enseignent à Claude comment utiliser ces outils efficacement.
Compétences vs. Instructions personnalisées
Les instructions personnalisées s'appliquent largement à toutes vos conversations. Les compétences sont spécifiques à une tâche et ne se chargent que lorsqu'elles sont pertinentes, ce qui les rend meilleures pour les flux de travail spécialisés.
En savoir plus sur les compétences
Pour des informations plus détaillées sur le fonctionnement des compétences, consultez Agent Skills dans notre Claude Docs.