Peran kustom tersedia untuk organisasi paket Enterprise. Pemilik dan Pemilik Utama dapat mengelola peran kustom di Pengaturan Organisasi > Peran kustom.
Apa itu peran kustom?
Peran kustom memungkinkan Anda menentukan dengan tepat fitur mana yang dapat diakses anggota Anda. Setiap peran kustom berisi serangkaian izin yang memberikan atau membatasi akses ke kemampuan tertentu seperti Cowork, Claude Code, pencarian web, dan lainnya.
Peran kustom bekerja bersama grup. Alur kerja umum adalah: buat peran kustom, tetapkan ke grup, dan kemudian atur peran anggota ke "Peran kustom" sehingga akses mereka sepenuhnya diatur oleh peran kustom yang ditugaskan ke grup mereka.
Catatan: Peran kustom hanya mempengaruhi anggota yang perannya diatur ke "Peran kustom." Anggota dengan peran Pengguna, Admin, atau Pemilik mendapatkan izin mereka langsung dari peran tersebut, bukan dari peran kustom.
Cara akses fitur bekerja
Akses fitur ditentukan oleh rantai prioritas empat tingkat, di mana tingkat paling ketat menang:
Penggantian tingkat platform: Beberapa fitur mungkin dipaksa diaktifkan atau dinonaktifkan untuk organisasi Anda oleh Anthropic sebagai bagian dari kontrak Anda. Ini tidak dapat diubah dalam pengaturan organisasi.
Pengaturan tingkat organisasi: Pemilik atau Pemilik Utama dapat mengaktifkan atau menonaktifkan fitur untuk seluruh organisasi. Jika fitur dinonaktifkan di tingkat organisasi, tidak ada peran kustom yang dapat memberikan akses ke fitur tersebut.
Izin peran kustom: Jika fitur diaktifkan di tingkat organisasi, peran kustom anggota menentukan apakah mereka dapat mengaksesnya. Jika salah satu peran kustom anggota memberikan fitur, mereka memilikinya.
Pengaturan tingkat pengguna: Jika fitur diberikan di tingkat peran, fitur tersebut tersedia kecuali anggota telah menonaktifkannya dalam pengaturan mereka sendiri.
Poin utama: tombol tingkat organisasi adalah saklar utama. Peran kustom adalah saklar per-anggota di bawahnya. Fitur harus diaktifkan di tingkat organisasi sebelum peran kustom dapat mengontrol siapa yang mendapat akses.
Kemampuan yang tersedia
Setiap peran kustom dapat memberikan atau membatasi akses ke kemampuan berikut:
Kemampuan | Deskripsi |
Cowork | Akses ke mode agen Cowork |
Claude Code | Akses ke Claude Code |
Model mode cepat (Claude Code) | Akses ke opsi model yang lebih cepat |
Keamanan Claude Code |
|
Eksekusi kode dan pembuatan file | Kemampuan untuk menjalankan kode dan membuat file dalam percakapan |
Pencarian web | Kemampuan untuk menggunakan pencarian web dalam percakapan |
Memori | Kemampuan untuk menggunakan memori di seluruh percakapan |
Buat peran kustom
Navigasikan ke Pengaturan Organisasi > Peran kustom.
Klik "+ Tambah peran"
Masukkan nama untuk peran (misalnya, "Pengembang," "Akses Standar," atau "Terbatas").
Pilih grup yang ingin Anda tetapkan ke peran.
Aktifkan atau nonaktifkan setiap kemampuan untuk menentukan apa yang diberikan peran ini.
Klik "Tambah peran."
Edit peran kustom
Navigasikan ke Pengaturan Organisasi > Peran kustom.
Klik peran yang ingin Anda edit.
Perbarui nama dan grup, atau aktifkan/nonaktifkan kemampuan sesuai kebutuhan.
Klik "Edit peran" untuk menyimpan perubahan Anda.
Perubahan berlaku dalam satu menit. Semua anggota dalam grup yang ditugaskan ke peran ini akan terpengaruh.
Hapus peran kustom
Klik tombol menu pada peran kustom apa pun dan pilih "Hapus peran." Menghapus peran menghilangkan izinnya dari semua grup yang ditugaskan. Anggota dalam grup tersebut kehilangan izin yang diberikan peran, kecuali peran lain dalam rantai mereka juga memberikannya.
Tetapkan grup ke peran kustom
Peran kustom ditugaskan ke grup, bukan langsung ke anggota individual. Untuk menugaskan grup ke peran:
Navigasikan ke Pengaturan Organisasi > Peran kustom.
Klik peran yang ingin Anda tetapkan.
Di pemilih grup, pilih satu atau lebih grup.
Klik "Simpan."
Anda juga dapat menugaskan peran kustom saat membuat atau mengedit grup di Pengaturan Organisasi > Grup. Lihat Kelola grup dan batas pengeluaran grup pada paket Enterprise.
Cara izin digabungkan di seluruh beberapa peran
Jika anggota termasuk dalam beberapa grup dengan peran kustom yang berbeda, izin mereka bersifat aditif—mereka mendapatkan gabungan semua izin dari semua peran dalam rantai mereka. Jika ada peran yang memberikan fitur, anggota memiliki akses ke fitur tersebut.
Ini berarti Anda tidak dapat menggunakan satu peran untuk menghapus izin yang diberikan oleh peran lain. Ini dirancang dengan sengaja — ini memungkinkan pendekatan berlapis di mana peran dasar mencakup fitur umum dan peran tambahan menambahkan kemampuan spesifik.
Contoh: Anggota berada dalam dua grup. Grup "Semua Pengguna" ditugaskan peran "Akses Standar" dengan pencarian web dan memori. Grup "Teknik" ditugaskan peran "Pengembang" dengan Cowork dan Claude Code. Anggota mendapatkan keempat-empatnya: pencarian web, memori, Cowork, dan Claude Code.
Apa yang dilihat anggota saat akses dibatasi
Alasan | Apa yang dilihat anggota |
Fitur dinonaktifkan di tingkat organisasi | Fitur muncul abu-abu atau tersembunyi, dengan pesan "Fitur ini dinonaktifkan untuk organisasi Anda." |
Peran anggota tidak memberikan fitur | Fitur muncul abu-abu atau tersembunyi, dengan pesan "Hubungi admin Anda untuk meminta akses ke fitur ini." |