欢迎来到Claude非营利组织社区！本指南提供了在您的组织中成功启动和扩展Claude所需的一切。
我们设计了一种灵活的自主学习方式，可以根据您组织的需求进行调整。按照您自己的步调完成这些里程碑：
基础（技术设置和访问权限）
关键资源：
入门指南 - SSO、用户管理和技术配置，指导管理员完成技术设置
在您的组织中推动采用 - 课程包括可定制的变更管理和采用模板
建议行动：
完成用户管理和技术配置步骤（SSO、SCIM等）
设置数据保留和共享政策
使用审计日志数据定义成功指标以进行活动跟踪，并考虑进行调查以获得更深入的见解
规划您的变更管理策略并设定成功标准
实施提示：
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激活（首批用户和早期成果）
关键资源：
建议行动：
创建共享项目并上传Claude文档，以便所有团队成员可以参考并理解您的方法（另一种方法是在内部内网上提供此内容）
找到3-5名热情的团队成员投入试点并提供早期反馈。将这些倡导者指定为Slack/Teams中的专家，以回答问题并保持对话活跃。
选择您的前几个用例：从水平生产力成果开始（快速、可见、广泛影响），然后快速加入部门特定的用例，展示新的可能性——不仅仅是更快，而是根本上不同
实施提示：
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加速（扩展和集成）
关键资源：
建议行动：
建立每周用例亮点计划
使用审计日志跟踪活动指标，并通过调查等其他收集方法跟踪成功指标
识别并启用适当的连接器和功能（在管理员设置中）
参加每月第三周举办的月度网络研讨会系列（邀请将发送给所有注册的管理员）
实施提示：
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扩展（高级用例和影响）
关键资源：
建议行动：
运行内部培训师培训，我们的自主学习课程可帮助建立内部专业知识并进行扩展
确定组织中对采用Claude感兴趣的新职能或领域，并确定扩展推出可能是什么样子
实施提示：
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您的成功，我们的优先事项
请记住，实施没有"正确"的时间表。无论您是快速推进组织范围的采用，还是采取有针对性的部门特定方法，我们都在这里支持您的旅程，并成为您这一转变中的合作伙伴！