Este guia explica como escolher o modelo Claude que novas conversas iniciam em toda sua organização, no chat e no Claude Cowork. Você pode definir um padrão para toda a organização ou definir padrões diferentes para funções personalizadas específicas.
As configurações de modelo padrão estão disponíveis em beta para organizações do plano Enterprise. Proprietários e Proprietários Primários podem gerenciá-las em Configurações da organização > Modelos.
Como funcionam os modelos padrão
Quando você define ou altera um modelo padrão, ele substitui o modelo atualmente selecionado no seletor de modelos de cada membro. Novas conversas no chat e no Cowork então iniciam no modelo que você escolheu.
Observação: Nem todos os modelos estão disponíveis em todos os produtos. Se o modelo selecionado não estiver disponível no produto, a recomendação da Anthropic será usada como padrão.
Os membros ainda podem selecionar um modelo diferente para qualquer conversa. Claude lembra da última seleção de cada membro, portanto sua próxima conversa inicia no modelo que ele usou por último. Quando você atualiza o padrão novamente, o novo padrão substitui sua seleção.
Por exemplo: você define o padrão da organização como Claude Sonnet 4.6, e as novas conversas de cada membro iniciam em Sonnet 4.6. Um membro muda uma conversa para Claude Opus 4.7, portanto suas próximas conversas iniciam em Opus 4.7. Quando você depois altera o padrão da organização, o novo padrão substitui sua seleção novamente.
Você pode definir um padrão em dois níveis:
Padrão da organização: aplica-se a cada membro de sua organização.
Padrão de função personalizada: aplica-se aos membros atribuídos a essa função e tem precedência sobre o padrão da organização.
Observação: As configurações de modelo padrão se aplicam ao chat e ao Cowork. A seleção do modelo Claude Code é gerenciada separadamente. Para mais informações, consulte Configuração do modelo Claude Code.
Para instruções voltadas para membros sobre como trocar modelos, consulte Alterar o modelo, esforço e configurações de pensamento.
Defina o modelo padrão da organização
O padrão da organização se aplica a cada membro. Para defini-lo:
Navegue até Configurações da organização > Modelos.
Em Modelo padrão, selecione uma opção:
"Usar o padrão recomendado da Anthropic": o modelo recomendado da Anthropic que é atualizado automaticamente quando novos modelos são lançados.
"Escolher um modelo específico": um modelo específico que não mudará quando novos modelos forem lançados.
Se você selecionar "Escolher um modelo específico", escolha um modelo da lista.
Clique em "Salvar alterações".
Defina um modelo padrão para uma função personalizada
Os padrões de função personalizada permitem que você defina diferentes modelos iniciais para diferentes equipes. Por exemplo, você pode manter a maioria de sua organização no padrão recomendado enquanto um grupo específico inicia em um modelo diferente.
Navegue até Configurações da organização > Funções.
Clique na função que deseja editar ou crie uma nova função.
Em Modelo padrão, selecione um modelo. As funções são definidas como "Nenhum selecionado" a menos que você escolha um modelo específico.
Clique em "Editar função" para salvar suas alterações.
O modelo padrão de uma função tem precedência sobre o padrão da organização para membros atribuídos a essa função.
Se um membro pertence a vários grupos cujas funções personalizadas definem diferentes modelos padrão, o modelo mais capaz será o padrão. A capacidade é determinada primeiro pela família de modelos (Haiku, Sonnet, Opus), depois pela data de lançamento, portanto as famílias de modelos mais capazes têm precedência e os modelos mais novos dentro da mesma família têm precedência.
Observação: As funções personalizadas afetam apenas membros cuja função está definida como "Funções personalizadas". Membros com as funções Usuário, Admin ou Proprietário obtêm o modelo padrão da configuração da organização, não das funções personalizadas.
Para detalhes sobre como criar funções e atribuí-las a grupos, consulte Gerenciar funções personalizadas em planos Enterprise.