Dieser Artikel erklärt, wie Organisationsinhaber Fähigkeiten für alle in ihrer Organisation bereitstellen können und wie Fähigkeiten mithilfe von Plugins auf bestimmte Gruppen beschränkt werden. Die Bereitstellung von Fähigkeiten ermöglicht es Ihnen, genehmigte Workflows und Funktionen von einem zentralen Ort aus in Ihrer gesamten Organisation zu verteilen.
Die organisationsweite Fähigkeitsverwaltung ist für Team- und Enterprise-Pläne verfügbar.
Voraussetzungen
Bevor Sie Fähigkeiten für Ihre Organisation bereitstellen können, navigieren Sie zu Organisationseinstellungen > Fähigkeiten und überprüfen Sie, dass sowohl Code-Ausführung und Dateierstellung als auch Fähigkeiten aktiviert sind. Fähigkeiten erfordern Code-Ausführung, um zu funktionieren. Wenn die Code-Ausführung deaktiviert ist, sind Fähigkeiten nicht verfügbar.
Fähigkeiten für alle bereitstellen
Wenn Sie eine Fähigkeit über die Organisationseinstellungen hochladen, wird sie für alle in Ihrer Organisation in Anpassen > Fähigkeiten verfügbar. Einzelne Benutzer müssen die gleiche Fähigkeit nicht mehr selbst hochladen.
So stellen Sie eine Fähigkeit bereit:
Navigieren Sie zu Organisationseinstellungen > Fähigkeiten.
Klicken Sie im Bereich Organisationsfähigkeiten auf „+ Hinzufügen"."
Wählen Sie eine .zip-Datei aus, die Ihre Fähigkeit enthält (muss eine SKILL.md-Datei enthalten).
Die Fähigkeit wird sofort für alle Benutzer in Ihrer Organisation bereitgestellt.
Von Administratoren bereitgestellte Fähigkeiten sind standardmäßig für alle aktiviert, aber Benutzer können einzelne Fähigkeiten bei Bedarf deaktivieren. Dies gibt Ihrer Organisation konsistente, genehmigte Workflows und ermöglicht es Benutzern gleichzeitig, ihre eigene Erfahrung anzupassen.
Fähigkeiten für bestimmte Gruppen bereitstellen
Die Bereitstellung einer Fähigkeit über Organisationseinstellungen > Fähigkeiten macht sie für alle verfügbar. Um eine Fähigkeit nur einigen Benutzern zur Verfügung zu stellen, bündeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem Plugin und weisen Sie dieses Plugin einer Gruppe zu. Die Mitglieder der Gruppe sehen diese Fähigkeiten, Mitglieder außerhalb der Gruppe nicht.
Wenn Sie beispielsweise 10 Fähigkeiten für Ihr Marketing-Team haben, fügen Sie diese zu einem Plugin hinzu und weisen Sie es der Marketing-Gruppe zu. Nur diese Gruppe erhält diese Fähigkeiten.
Auf diese Weise bereitgestellte Fähigkeiten werden im Chat, im Web und auf der Registerkarte „Chat
Weitere Informationen finden Sie unter Plugins für Ihre Organisation verwalten.
Kontrollieren Sie, ob Benutzer Fähigkeiten erstellen können
Standardmäßig können Benutzer ihre eigenen Fähigkeiten in Claude erstellen und Fähigkeitsdateien in ihre persönliche Fähigkeitsliste hochladen. Wenn Sie möchten, dass Benutzer nur Fähigkeiten verwenden, die Sie bereitgestellt haben, können Sie dies für Ihre Organisation deaktivieren.
So deaktivieren Sie die Fähigkeitserstellung für Benutzer:
Navigieren Sie zu Organisationseinstellungen > Fähigkeiten.
Deaktivieren Sie Benutzererstellte Fähigkeiten.
Wenn Benutzererstellte Fähigkeiten deaktiviert ist:
Benutzer können keine Fähigkeiten in Claude erstellen oder Fähigkeitsdateien hochladen.
Fähigkeiten, die Sie bereitgestellt haben, und die integrierten Fähigkeiten von Anthropic bleiben verfügbar, und Benutzer können sie weiterhin aktivieren und verwenden.
Hinweis: Wenn Ihre Organisation benutzerdefinierte Rollen verwendet, benötigt ein Benutzer auch die Funktion Fähigkeiten erstellen in seiner Rolle. Die Organisationseinstellung ist der Hauptschalter: Wenn sie deaktiviert ist, können Benutzer unabhängig von ihrer Rolle keine Fähigkeiten erstellen oder hochladen, aber Inhaber können weiterhin Fähigkeiten für die Organisation bereitstellen. Wenn sie aktiviert ist, benötigen Enterprise-Plan-Benutzer mit benutzerdefinierten Rollen weiterhin die Rollenfunktion. Weitere Informationen finden Sie unter Verwaltung benutzerdefinierter Rollen in Enterprise-Plänen.
Kontrollieren Sie die Fähigkeitsfreigabe zwischen Benutzern
Zusätzlich zur Top-Down-Bereitstellung können Sie Benutzern ermöglichen, Fähigkeiten oder Plugins, die sie erstellt haben, untereinander zu teilen. Drei unabhängige Schalter steuern dies:
Fähigkeitsfreigabe: Benutzer können eine Fähigkeit oder ein Plugin mit bestimmten Kollegen teilen. Empfänger sehen die Fähigkeit im Bereich Mit Ihnen geteilt ihrer Fähigkeitsliste.
Mit Organisation teilen: Benutzer können eine Fähigkeit im Organisationsverzeichnis veröffentlichen, wo sie jeder finden und installieren kann.
Mit Gruppen teilen: Benutzer können eine Fähigkeit oder ein Plugin mit einer ganzen Gruppe teilen. Empfänger sehen es im Bereich Mit Ihnen geteilt ihrer Fähigkeitsliste, genauso wie Elemente, die mit Einzelpersonen geteilt werden.
Der Schalter Fähigkeitsfreigabe ist standardmäßig für Team-Pläne und für Enterprise-Pläne aktiviert, die keine Fähigkeitspräferenz festgelegt haben. Für Organisationen mit HIPAA-Bereitschaft oder anderen regulierten Konfigurationen sind Fähigkeiten und Fähigkeitsfreigabe standardmäßig deaktiviert, und ein Administrator kann sie in Organisationseinstellungen > Fähigkeiten aktivieren. Die Schalter Mit Organisation teilen und Mit Gruppen teilen sind ebenfalls standardmäßig deaktiviert und können von einem Administrator aktiviert werden.
Hinweis: Geteilte Fähigkeiten und Plugins sind schreibgeschützt und bleiben deaktiviert, bis der Empfänger sie aktiviert. Empfänger können eine geteilte Fähigkeit oder ein Plugin aktivieren und verwenden, können aber deren Inhalte nicht bearbeiten. Wenn der Besitzer eine neue Version speichert, erhalten alle, mit denen es geteilt wird, das Update automatisch bei der nächsten Verwendung. Der Besitzer kann den Zugriff jederzeit widerrufen, und der Zugriff wird automatisch entfernt, wenn der Empfänger die Organisation verlässt.
Fähigkeiten mit einer Gruppe teilen
Bevor Sie mit einer Gruppe teilen können, muss ein Administrator Ressourcen mit dieser Gruppe teilen in den Sichtbarkeitseinstellungen der Gruppe aktivieren. Siehe Gruppen und Ausgabenlimits für Gruppen in Enterprise-Plänen verwalten.
Wenn Sie benutzerdefinierte Rollen verwenden, stellen Sie auch sicher, dass die Funktion Fähigkeiten mit Gruppen teilen für ihre Rolle aktiviert ist. Siehe Verwaltung benutzerdefinierter Rollen in Enterprise-Plänen.
Sobald diese Einstellungen aktiviert sind, können Benutzer Fähigkeiten mit Gruppen teilen.
Unterschiede zwischen geteilten und bereitgestellten Fähigkeiten
| Von Inhaber bereitgestellt | Peer-to-Peer geteilt | Organisationsweit geteilt | Mit einer Gruppe geteilt |
Wer kann teilen | Nur Inhaber | Jeder Benutzer (falls aktiviert) | Jeder Benutzer (falls aktiviert) | Jeder Benutzer (falls aktiviert) |
Wo es angezeigt wird | Fähigkeitsliste aller | Bereich „Mit Ihnen geteilt" des Empfängers" | Organisationsverzeichnis | Bereich „Mit Ihnen geteilt" des Empfängers" |
Können Empfänger es entfernen? | Nur deaktivieren | Deaktivieren oder löschen | Nur deaktivieren | Nur deaktivieren |
Erfordert Genehmigung durch den Inhaber? | Inhaber lädt direkt hoch | Nein | Nein | Nein |
Wichtig: Es gibt keinen Genehmigungsworkflow für organisationsweites Teilen. Wenn Sie Mit Organisation teilen aktivieren, kann jeder Benutzer eine Fähigkeit ohne Überprüfung im Verzeichnis veröffentlichen. Erwägen Sie, Peer-to-Peer-Freigabe nur zu aktivieren, wenn dies ein Problem darstellt.
Überwachen Sie die Freigabeaktivität
Fähigkeitsfreigabeereignisse werden im Audit-Log und in der Compliance-API als role_assignment-Ereignisse erfasst. Sie können sehen, wer eine Fähigkeit oder ein Plugin geteilt hat, mit wem und ob es Peer-to-Peer, eine Gruppe oder (nur Fähigkeiten) organisationsweit war.
Das Audit-Log erfasst nicht den Inhalt geteilter Fähigkeiten oder Plugins – nur das Freigabeereignis selbst. Es gibt kein Admin-Dashboard zum Durchsuchen oder Überprüfen des Inhalts von Fähigkeiten, die zwischen Benutzern geteilt werden.
Wie Benutzer bereitgestellte und geteilte Fähigkeiten sehen
Fähigkeiten werden für jeden Benutzer in Anpassen > Fähigkeiten angezeigt und in drei Abschnitte unterteilt:
Persönliche Fähigkeiten: Fähigkeiten, die der Benutzer erstellt oder hochgeladen hat.
Mit Ihnen geteilt: Fähigkeiten, die Kollegen direkt mit einem Benutzer geteilt haben. Diese werden grau angezeigt, bis sie aktiviert werden.
Organisationsfähigkeiten: Fähigkeiten, die ein Inhaber bereitgestellt hat, und Fähigkeiten, die Benutzer organisationsweit geteilt haben. Benutzer installieren diese aus dem Verzeichnis.
Von Inhabern bereitgestellte Fähigkeiten sind mit einem visuellen Indikator gekennzeichnet, damit Benutzer sie von anderen Fähigkeitstypen unterscheiden können. Benutzer können auf jede Fähigkeit klicken, um eine Vorschau ihres Inhalts und ihrer Beschreibung anzuzeigen.
Weitere Informationen zum Durchsuchen und Installieren aus dem Verzeichnis finden Sie unter Fähigkeiten, Konnektoren und Plugins in einem Verzeichnis durchsuchen.
Verwalten und entfernen Sie bereitgestellte Fähigkeiten
Der Bereich Organisationsfähigkeiten in Organisationseinstellungen > Fähigkeiten zeigt alle Fähigkeiten an, die für Ihre Organisation bereitgestellt wurden. Verwenden Sie die Suche und die Abschnittsüberschriften, um sie zu navigieren.
Um eine Fähigkeit aus Ihrer Organisation zu entfernen, suchen Sie sie in der Liste Organisationsfähigkeiten und wählen Sie die Option zum Entfernen aus. Nach dem Entfernen wird die Fähigkeit nicht mehr in den Fähigkeitslisten der Benutzer in Anpassen > Fähigkeiten angezeigt.
Hinweis: Nur Inhaber können organisationsweite Fähigkeiten hinzufügen oder entfernen. Einzelne Benutzer können bereitgestellte Fähigkeiten nicht löschen, können sie aber für ihre eigene Verwendung deaktivieren.
Scannen Sie Fähigkeiten und Plugins auf bösartige Inhalte
Im Enterprise-Plan können Sie das Fähigkeits-Scanning für Ihre Organisation aktivieren. Wenn es aktiviert ist, überprüft Claude jede Drittanbieter-Fähigkeit und jedes Plugin, das Ihre Benutzer hochladen oder bearbeiten, auf bösartige Inhalte, bevor es ausgeführt werden kann. Das Scanning ist standardmäßig deaktiviert und gilt nur für neue Uploads und Bearbeitungen. Fähigkeiten und Plugins, die sich bereits in Ihrer Organisation befinden, funktionieren weiterhin.
So aktivieren Sie das Fähigkeits-Scanning für Ihre Organisation:
Gehen Sie zu Organisationseinstellungen > Fähigkeiten.
Aktivieren Sie Sicherheits-Scanning für Fähigkeiten und Plugins.
Wenn Sie benutzerdefinierte Rollen verwenden, können Sie weiter definieren, wer das Scanning durchführt, indem Sie die Funktion Sicherheits-Scanning für Fähigkeiten und Plugins für Rollen aktivieren, die Zugriff auf das Fähigkeits-Scanning haben sollten.
Das sehen Ihre Benutzer:
Eine Fähigkeit oder ein Plugin, das den Scan besteht, wird normal installiert.
Eine Fähigkeit oder ein Plugin, das möglicherweise ein Risiko birgt, bleibt hinter einem Warnbanner nutzbar, das der Benutzer bestätigt.
Eine Fähigkeit oder ein Plugin mit bösartigem Inhalt wird blockiert und kann nicht verwendet werden.
Eine blockierte Fähigkeit kann vom Benutzer, der sie hochgeladen hat, nicht außer Kraft gesetzt werden und kann derzeit nicht für die Organisation genehmigt werden. Das Scanning ist nicht für Organisationen verfügbar, die kundengesteuerte Verschlüsselungsschlüssel (CMEK), Null-Datenspeicherung (ZDR) oder HIPAA-Konfigurationen verwenden. Weitere Informationen finden Sie unter Fähigkeits- und Plugin-Scanning.
Best Practices
Testen Sie Fähigkeiten vor der Bereitstellung: Laden Sie Fähigkeiten zunächst auf Ihrem eigenen Konto hoch und testen Sie sie, um zu überprüfen, ob sie wie erwartet funktionieren, bevor Sie sie organisationsweit verteilen.
Spezialisierte Fähigkeiten auf Gruppen beschränken: Wenn eine Fähigkeit nur für ein Team relevant ist, bündeln Sie sie in einem Plugin und weisen Sie sie dieser Gruppe zu, anstatt sie für alle bereitzustellen.
Verwenden Sie aussagekräftige Namen: Geben Sie Fähigkeiten klare Namen, die Benutzern helfen, ihren Zweck auf einen Blick zu verstehen.
Schreiben Sie klare Beschreibungen: Die Beschreibung der Fähigkeit hilft Claude zu bestimmen, wann sie automatisch verwendet werden soll. Stellen Sie sicher, dass Beschreibungen genau widerspiegeln, was die Fähigkeit tut.
Berücksichtigen Sie den Standardstatus sorgfältig: Aktivieren Sie Fähigkeiten standardmäßig, wenn sie für die meisten Benutzer breit nützlich sind. Halten Sie spezialisierte Fähigkeiten standardmäßig deaktiviert für Benutzer, die sie nicht benötigen.
Entscheiden Sie sich bewusst für das Teilen: Das organisationsweite Teilen hat keinen Genehmigungsschritt. Wenn Sie Fähigkeiten überprüfen möchten, bevor sie alle erreichen, halten Sie das organisationsweite Teilen deaktiviert und bitten Sie Benutzer, Fähigkeiten stattdessen einem Inhaber zur Bereitstellung einzureichen.